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구 분
(대졸수준) |
사무
(상경,
법정) |
발전 |
화학 |
토건 |
IT |
계 |
| 기계 |
전기 |
토목 |
건축 |
| 정규직 |
14 |
38 |
34 |
18 |
- |
- |
6 |
110 |
| 대졸일반 |
12 |
30 |
28 |
14 |
- |
- |
4 |
88 |
| 장애인 |
1 |
4 |
3 |
2 |
- |
- |
1 |
11 |
| 국가유공자 |
1 |
4 |
3 |
2 |
- |
- |
1 |
11 |
채용형
청년인턴
(100%
전환형) |
10 |
- |
- |
14 |
1 |
1 |
- |
26 |
| 계 |
24 |
72 |
32 |
2 |
6 |
136 | |
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|
※ ‘정규직’ 및 ‘채용형 청년인턴’ 중 택 1하여 지원하시기 바랍니다. (중복지원 불가)
○ 최종 합격자의 경우 입사일이 상이하며, 지원자 여건에 맞는 희망전형 본인선택 후 지원 요망
- 사무/화학/IT 직군 : ’17.12.29. 입사 예정
- 발전(기계, 전기) 직군 : ’18.01.02. 입사 예정
- 채용형 청년인턴 : 인턴근무(’18.01.29.~03.29.) 후 ’18.03.30. 입사 예정
※ ‘국가유공자’ 및 ‘장애인’ 지원자는 대졸수준(일반) 및 해당분야 구분전형(국가유공자, 장애인) 중 택 1하여 지원
하시기 바랍니다. (중복지원 불가)
○ 대졸일반 지원자의 경우 : 채용우대사항에 명시된 가점 적용
○ 국가유공자 : 국가유공자 간의 경쟁이며, 10%가점 대상자만 5% 가점 적용
○ 장 애 인 : 장애인 대상자 간의 경쟁
※ 사무직군 : 1차 필기시험 상경/법정 구분응시 → 2차 면접 통합응시 | |
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| 구분 |
1차 필기시험 합격자
|
→ |
면접대상자 |
→ |
최종합격자 |
| 상경 |
법정 |
상경+법정 |
사무 |
| 대졸일반 |
25 |
11 |
36
(3배수) |
12 |
| 장애인 |
3 |
2 |
5
(5배수) |
1 |
| 국가유공자 |
3 |
2 |
5
(5배수) |
1 |
| 채용형 인턴 |
21 |
9 |
30
(3배수) |
10 | |
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- 채용수준 : 채용수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 입사지원은 실제 학력에 관계없이 가능함
[예시] 고교·전문대·대학 재학/휴학/중퇴자 → 지원가능(단, 기타조건 부합)
□ 대졸수준(일반, 취업보호, 장애인) : 실제학력에 상관없이 대졸수준 정규직, 4(을)직급 1등급
□ 채용형 청년인턴 수준 : 정규직 전환시점에 실제학력과 상관없이 대졸수준 정규직, 4(을)직급 1등급
□ 청년인턴기간(약2개월) 근무조건
○ 인턴기간 : 2018.01.29.∼2018.03.29. (※ 정규직전환일 : 2018.03.30.)
○ 급여수준 : 180만원(복리후생비 포함)
○ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
○ 전환인원 : 인턴 수료자 대상 100% 수준 정규직 전환
단, 근무성적 불량(미달), 불량 소행자 등 채용제한 사유 발생자는 정규직 전환 제외
※ 적용기준 : 인사관리규정 제16조 신규채용자의 결격사유 및 제27조 제2항 수습임용 해임 내용
(교육성적 평균 60점 미만자, 출석율 9할 미만자 등) 동일기준으로 적용
○ 정규직 전환 시 입사일은 정규직 전환 입사일로 함(입사일로부터 3개월간 수습임용기간)
□ 근무지역(공통) : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산 | |
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□ [연령 및 성별, 어학] 제한 없음
□ [학력, 전공 및 자격] 제한 없음
※ 실제 학력에 상관없이 대졸수준 채용전형을 통과할 수 있는 수준을 갖춘 자
□ [병역] 남자의 경우 군필 또는 면제자
※ 최종합격자 발표일 이전에 전역가능한 자 포함
□ 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자
□ 입사일부터 근무가능한 자(’17.12.29, ’18.01.02, ’18.01.29.) | |
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| 구분 |
세부내역 |
일정 |
자격확인
[서류전형 없음] |
○ 블라인드 채용 준수에 따라 기본사항 확인으로 별도의 서류전형 없음
○ 최소 적격여부만을 판단→적격자 모두 필기시험 응시
※ 자기소개서 불성실 작성자 및 증빙서류 미제출 등
분야별 지원자격 요건을 충족하지 못하는 자를 제외한 적격자 모두
필기전형 응시기회 부여
* 자기소개서 불성실 : 회사명오기, 빈칸, 중복대답 등 |
- |
| ○ 필기대상자 및 장소/시간 공지(채용 홈페이지) |
2017.11.08(수) |
1차
필기전형 |
○ 채용예정인원의 3배수 선발
(단, 토목/건축직군, 구분채용만 5배수 선발)
○ 인성검사(적부), 전공시험(한국사 포함), NCS시험
① 인성검사 적부판정
- 개인 인성에 대한 판단이 아닌, 회사의 인재상에 적합한 지원자
인성 적부판정 시행
② 전공시험 : 전공(90점)+한국사(10점) / 만점100점
③ NCS직업기초능력검사 / 만점100점
※ 인성검사 결과 적합자에 한하여, 전공시험(50점) 및 NCS(50점)으로
환산하여 합격자 선정 |
2017.11.11(토)
※ 시험장소 :
서울/울산/대전/
광주(전남)중 택1 |
2차
면접전형 |
○ 채용예정인원의 1배수 선발
○ 시험과목 : 상황면접(20점), 토론면접(20점),
직무면접(30점), 인성면접(30점) / 만점100점 |
2017.11월 말
※ 시험장소 : 서울 |
신체검사 및
신원조회 |
○ 적부판정 |
2017.12월 중순 | |
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※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능, 상기 일정/장소는 회사 사정으로 변경될 수 있음
※ 1차 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음(울산·대전·광주광역시) | |
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| 모집분야 |
출제범위 |
비고 |
| 사무상경 |
경영, 경제, 회계 등 |
상경 각 분야 |
| 사무법정 |
법학(헌/민/행정/상법), 행정학 등 |
법정 각 분야 |
| 발전기계 |
재료/유체/열역학, 동력학 등 기계일반 |
일반기계기사 과목 |
| 발전전기 |
전력공학, 전기기기, 회로/제어공학 등 전기일반 |
전기기사 과목 |
| 화학 |
일반화학, 화학공학, 대기환경, 수질환경 등 |
일반화학(기초),
화공, 대기 및
수질환경기사 과목 |
| 토목 |
응용역학, 측량학, 수리학 및 수문학, 철근콘크리트 및 강구조,
토질 및 기초, 토목설계 및 시공학 등 |
토목기사 과목 |
| 건축 |
건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규, 건축시공실무 등 |
건축기사 수준 |
| IT |
데이터베이스, 전자계산기 구조, 소프트웨어공학,
데이터통신, 정보통신시스템, 정보보안 일반 등 |
정보처리, 정보통신
정보보안기사 과목 | |
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□ 전공시험 문제출제비율 및 난이도
○ 출제범위가 단일기사일 경우 : 각 시험과목별 고른 비중으로 출제(발전기계, 발전전기, 토목, 건축)
- 난이도 : 기사시험 중 일반문제 50%(기본문제 응용) 이상 출제
○ 출제범위가 복수의 전공 혹은 기사일 경우 : 별도 산정 | |
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| 모집분야 |
출제범위 |
비고 |
| 사무상경 |
경영 약40%, 경제 약30%, 회계 약30% |
원론 수준 50%
이상 출제 |
| 사무법정 |
법학 약60%, 행정학 약40%
- 헌법, 민법, 행정법, 상법 각 약15% |
| 화학 |
일반화학(기초) 약10%, 화공기사 약30%
대기환경기사 약30%, 수질환경기사 약30% |
| IT |
정보처리 약50%, 정보통신 약25%, 정보보안 약25% | |
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□ 한국사 시험 난이도 수준 : 한국사능력검정시험 중급(3급) 수준 | |
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| 구분 |
우대방안 |
| 국가유공자 |
[정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]
증명서상 가점비율에 따라 전형단계별 만점에 5% 또는 10% 가점 부여
[국가유공자 구분채용 지원시]
본인(증명서상 10% 가점)에 한하여 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) |
| 장애인 |
[정규직(대졸일반), 채용형 청년인턴 지원시]
전형단계별 만점의 10% 가점 부여
[장애인 구분채용 지원시] 가점사항 없음
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) |
발전소
주변지역 주민 |
발전소 주변지역 지원에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
(증명서 상 가점비율 적용)
※ 자세한 내용은 붙임파일(발전소지역주민 가점 안내) 참조
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) |
| 비수도권 지역인재 |
[대상] 서울·경기·인천·해외를 제외한 지방대 재학생 또는 졸업생
[채용목표제] 채용단계별 공개경쟁 순위에 의한 채용인원의 35%에 미달한 경우, 합격선의 10%
이내 목표미달 비수도권 지역인재 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 추가 합격처리
※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함
(대졸일반, 채용형 청년인턴 / 사무, 발전, 화학만 해당)
※ 증빙서류 첨부 필요(필수) |
| 양성평등 |
[채용목표제] 어느 한 성(性)의 합격자가 직군별 채용인원 또는 전체 채용인원의 15%에 미달
하는 경우, 합격선의 10% 이내 목표미달 성별 응시자 중에서 고득점자순으로 목표미달 인원
만큼 추가 합격처리
※ 단, 채용인원이 10명 이상인 직군 및 전형에 한함
(대졸일반, 채용형 청년인턴 / 사무, 발전, 화학만 해당) |
본사이전지역
(울산)인재 |
[대상] 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 울산소재 학교를 졸업했거나
졸업예정인자
※ ‘대학 재학/휴학/중퇴자’는 최종학력을 ‘고졸’로 인정
[가점부여] 해당자에게 1차 필기전형 만점의 5% 가점 부여
(예시) 울산소재 대학 졸업자 또는 졸업예정자 : 가점부여
울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 가점부여
울산소재 고등학교 졸업, 타지역 대학 졸업(예정) : 미해당
타지역 고등학교 졸업, 타지역 대학 재학/휴학/중퇴 : 미해당
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) |
당사 3개월 이상
인턴 근무자 |
’14.06.15.(본사이전일)부터 현재까지 3개월 이상 인턴근무자 및 수료자를 대상으로 1차
필기전형 만점의 5% 가점 부여
※ ’17년 장기인턴근무자 포함(3개월 이상 근무자에 한함)
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) |
당사 시간선택제
근무자 |
현재 재직중인 시간선택제 근무자(휴직자 포함)를 대상으로 1차 필기전형 만점의 10% 가점
부여
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) |
전문자격증
소지자 |
전문자격증 소지자를 대상으로 1차 필기전형 만점의 10% 가점 부여
- 전문자격증(국내) : 변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사
※ 증빙서류 첨부 필요(해당자에 한함) | |
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□ 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용함
□ 1차 필기시험 만점 : 100점(전공시험 50점 환산+NCS직업기초능력검사 50점 환산)
□ 증빙내역을 검증하여 위(변)조 확인 시 채용 무효 등 상응하는 불이익 부여 | |
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□ 서류는 항목당 파일이 여러개일 경우, 하나의 파일로 스캔하여 업로드 해주시기 바랍니다.
- 제출가능 파일명 : PDF, JPG 파일 | |
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| 구분 |
제출서류 |
| 국가유공자 |
취업지원대상자 증명서
※ 증명서상 용도, 가점비율, 제출처(한국동서발전(주)로 명시 요망)
※ 해당자에 한함 |
| 장애인 |
장애인 등록증 사본
※ 해당자에 한함 |
발전소
주변지역 주민 |
발전소 주변지역주민 증명서
※ 자세한 내용은 붙임파일(발전소지역주민 가점 안내) 참조
※ 해당자에 한함 |
| 비수도권 지역인재 |
고등학교/대학 졸업(예정)증명서
또는 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류
※ 필수 제출(全지원자 해당) |
본사이전
지역인재 |
최종학력을 기준으로 ※ 해당자에 한함
① 고등학교 졸업자(대학진학 無)
: 고등학교 졸업증명서, 한국장학재단 증명서류 모두 제출
② 대학교 재학·휴학·중퇴자(최종학력 고졸에 해당)
: 고등학교 졸업증명서, 대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 모두 제출
③ 대학교 졸업(예정)자 : 대학교 졸업(예정)증명서 |
당사 3개월 이상
인턴 근무자 |
인턴근무 수료증 사본(분실시 해당 사업소 재발급 후 제출)
※ 해당자에 한함 |
당사 시간선택제
근무자 |
재직증명서 ※ 해당자에 한함 |
전문자격증
소지자 |
변호사, 공인회계사, 공인세무사, 공인노무사 자격증 사본
※ 해당자에 한함 | |
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※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내
서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록
하고 있습니다. 서류 반환을 원하시는 경우, 채용담당자에게 유선통화로 연락해주시기 바랍니다.
(070-5000-1226, 1235)
※ 본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내 | |
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○ 목적 : 필기전형 및 면접전형 시 본인 확인용
○ 입력사항 : 주민등록상 생년월일
○ 입력방법 : 지원서 작성시 최하단에서 입력
○ 입력기간 : 별도의 서류전형이 없음으로 지원서 작성시 별도 입력
※ 한국동서발전주식회사는 블라인드 채용을 적극 준수하며, 위 내용은 필기·면접시험 신분확인을 위한 수험표용
으로만 사용됨을 알려드립니다. | |
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○ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소 등 기재란 없음
○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
○ 면접 시 복장에 따른 선입견 배제 및 구직비용 절감을 위해 유니폼 지급 예정
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 생년월일 등은 면접전형 시
블라인드 처리됩니다 | |
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○ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는
사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수
있습니다.
○ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 입력시
주의하여 주시기 바랍니다.
○ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께
지참하여야 하며, 미지참시 응시할 수 없습니다.
○ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로
추가 선발할 수 있습니다.
○ 해 | | | |
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