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2017
09.25

접수마감
2017
10.13

[㈜대한항공] 2018년도 신입사원 모집
지원접수일 : 2017.09.25(월)   |   지원종료일 : 2017.10.13(금)
채용회사 : ㈜대한항공
모집분야 : 일반/기술직
채용문의 : '참조사이트 바로가기' 버튼 클릭
No. 48
등록일 : 2017.09.25
작성자 : 이*우
조회수 : 243
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recruit_오늘도 꿈을 향해 열심히 달리는 당신의 도전을 응원합니다!

   
 

㈜대한항공
2018년도 신입사원 모집

당사에서 유능하고 역량있는 인재를 채용하오니, 많은 지원바랍니다.

   
 

모집분야 및 대상 전공

 

 

 

 

구분

분야

대상전공

신입

일반
(일반관리/
운항관리)

- 상경/호텔경영, 법정
- 통계, 수학, 신문방송, 식품공학, 화학공학
- 아랍어, 중국어, 러시아어, 서반아어, 불어
- 항공교통, 천문기상

기술

- 항공/기계공학, 전자/전기/제어공학, 컴퓨터/통신공학
- 금속/재료공학, 화학공학, 산업공학, 통계, 수학

전문
인력

연구개발

- 항공/기계공학, 전자/전기/제어공학, 컴퓨터/통신공학
  금속/재료공학, 화학공학 분야 석사/박사 학위 소지자

프로세스
개선

- 산업공학, 통계, (응용)수학 분야 석사/박사 학위 소지자 또는
  기업 컨설팅, 경영진단, 최적화, 업무 Process 개선 등
  관련 분야 3년 이상 경력자

      ※ 모집 대상전공 복수/이중전공자도 지원 가능합니다.
      ※ 기술직 부문은 항공정비(경인/부산), 항공우주(부산) 분야에서 근무하게 됩니다.
      ※ 연구개발 부문은 항공기술연구원(대전) 근무 가능한 분에 한합니다.

   
 

지원자격

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- 모집 대상 전공자(기 졸업자 또는 2018년 02월 졸업예정자 포함)
- TOEIC 750점, TEPS 630점, OPIc LVL IM 또는 TOEIC Speaking LVL 6 이상 자격 취득한 분
   ※ 2015년 10월 01일 이후 응시한 국내시험에 한함
   ※ 해외대 학사/석사/박사 학위 취득자 중 상기 영어 성적이 없으신 경우,
      영어성적을 미입력하여 제출 가능하나 3차면접 전에는 반드시 제출하셔야 합니다.
- 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고, 해외 여행에 결격사유가 없으신 분
   ※ 전공 관련 자격 보유자, 외국어 능통자 및 장교 출신 지원자 우대

   
 

전형절차

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- 서류전형  1차면접  2차면접  3차면접  건강검진  최종합격

   
 

제출서류

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(3차면접 시 제출)
- 최종학력에 대한 졸업 증명서 및 전 학년 성적증명서 원본 각 1부
   ※ 석사 이상 학위 소지자는 대학 이상 전 학력 졸업 및 성적증명서 제출
- 학사 편입의 경우 편입 전 학교의 졸업/수료증명서 및 성적증명서 원본 각 1부
- TOEIC, TEPS, OPIc, TOEIC Speaking 중 유효한 성적표 원본 1부
- 기타 자격증 사본 1부 (소지한 분에 한함)
- 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 또한 제출된 서류는 최종합격
  발표일로부터 14일 이내에 대한항공 '채용서류 반환청구 신청서'를 작성하여 제출 시
  반환하여 드리며, 14일 경과 후 반환되지 않은 서류는 즉시 파기합니다.
  최종합격자는 제출서류 반환을 신청하실 수 없으며,
  반환신청이 접수된 서류는 신청일로부터 2주 이내에 등기우편으로 발송됩니다.
   ※ 채용서류 반환청구 신청서 제출처 : recruit@koreanair.com
   ※ 채용서류 반환청구 신청양식 다운로드 :
홈페이지 內 MYPAGE

   
 

접수방법

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당사 홈페이지 접수 이용
   ※ 접수처 :  대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수
   ※ 우편, 방문 접수 및 e - mail을 통한 접수는 실시하지 않습니다.

   
 

접수기간

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2017년 09월 25일 (월) ~ 2017년 10월 13일 (금) 18:00 까지

   
 

기타사항
및 문의

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- 기타사항
   ※ 서류전형 합격자는 10월 26일 (목) 채용 홈페이지에 공지 예정입니다.
   ※ 제출서류는 3차면접 전형 시 접수합니다.
   ※ 입사시기는 2018년 초 예정입니다.
   ※ 상기 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
   ※ 전문인력 분야(연구개발/프로세스 개선) 입사자는 학력/경력 등을 고려하여
      채용 시 신분 및 처우 별도 협의 후 결정 예정입니다.
   ※ 국가 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
   ※ 원서접수 마감일에는 지원자 급증으로 접속이 원활하지 않을 수 있으니
      지원서는 가급적 조기 제출 하시기 바랍니다.
- 문의
   ※ 대한항공 인사전략실/recruit@koreanair.com

   
 

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