안녕하세요~ 

대학일자리센터 SNS 서포터즈 4기 이정원입니다! 

저희 서포터즈는 이번에 원주혁신도시에 위치한 

공기업에 대해 시리즈로 기사를 작성하려고 합니다!

첫 번째로 오늘 제가 소개해드릴 공기업은 ‘건강보험심사평가원’입니다.

이는 건강하고 안전한 의료문화를 열어가는 국민의료평가기관인데요,

줄여서 ‘심평원’이라고들 많이하죠!

특히나 저희 연세대학교 원주캠퍼스의 보건대학 학우들이 주목할 공기업입니다.

심평원에서 하는 일은 진료비용이 공정한지,

의료서비스의 질은 어떤지,

응급환자의 진료비 지불능력이 없을 때,

요양기관에서 납부하는 제도 관리를 진행하고 있답니다.

사진 출처 : 잡플래닛

건강보험심사평가원의 직원의 98%가 기업은 성장하거나 유지할 것이라고

예측하는 것으로 보아, 미래 발전 가능성도 밝은 것으로 보여집니다!

밝은 미래를 가진 직업을 가지기 위한 채용 절차는

서류전형, 필기시험, 면접, 신체검사의 과정을 거쳐야합니다!

NCS 직업기초능력평가와 인성검사 등을

미리 준비해두면 직전에 준비할 때 편하겠죠?

이러한 채용절차에서 프리패스로 통과할 수 있는

심평원의 인재상은 바로

전문인, 소통인, 혁신인, 윤리인이라고 합니다.

조직 비전을 달성하기 위해

조직에서 요구하는 구성원을 맞춰

자기소개서와 면접을 준비하면 훨씬 수월할 것 같습니다.

또한 이 기관에 취업을 희망하시는 학우분들이 계신다면

‘채용형 인턴’에 도전해보는 것을 추천합니다!

어떤 업무를 진행하는지 실제 경험하고 느끼며

부족한 부분을 준비할 수 있는 시간을 가지면

미래에 직업 불확실성을 줄일 수 있을 것 같습니다.

또한 경험을 바탕으로 한 자기소개서와 면접은

다른 경쟁자보다 앞설 수 있을 것이라 판단됩니다.

채용과정에서는 다양한 우대사항 목록이 있지만

그 중 저희 연세대학교 원주캠퍼스를 졸업하는 사람으로서

적합한 우대사항은 바로

‘강원지역 인재’에게 가산점을 부여한다는 점입니다.

강원지역에 다니는 학생들에게 적용되며,

타 지역보다 높은 가산점이라는 사실!

따라서 심평원에는 우리 학교 출신 선배들도 많이 근무하고 있다고 합니다.

자신에게 이득이 되는 우대사항을 잘 확인하시고 가산점을 받아두면 좋겠죠?

더 자세한 정보를 원하시면

http://www.hira.or.kr/main.do

공식 사이트에서 확인해보시면 좋을 것 같습니다!

안정적인 기업을 선호함에 따라서 공기업에 대한 관심도가 높아졌습니다.

그만큼 심평원도 높은 경쟁률을 기록한다고 합니다.

이럴 때 남들보다 조금이라도 앞서기 위해서는

어떻게 전략을 세워야할지 고민해보는 시간을 가지고

목표한 꿈을 반드시 이루시기를 바랍니다!