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2019
03.05

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[삼성전자] 소프트웨어 - 2018년 하반기
분류 : 취업후기  No. 222   등록일 : 2019.03.05   작성자 : 김*슬
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삼성전자 합격후기

-2018년 하반기 소프트웨어-


 

삼성전자.png

 

Q1. 합격을 축하합니다. 간단하게 자기소개 및 지원 당시 스펙 소개를 부탁드립니다.

안녕하세요, 의공학부 윤0입니다.

제 스펙은 학점 3.19/4.3, 토익 795, 오픽 IM2, 의공산업기사, 정보처리산업기사, 의료기기 RA 전문가 2급 자격증을 보유했습니다. 신촌캠퍼스에서 컴퓨터과학과를 이중전공 하였고, 이외에 대외활동 및 수상내역은 다음과 같습니다.

[대외 활동]차세대융합기술연구원 인턴, 한국과학기술연구원 인턴, 학과 학술동아리 RLC 활동, 학과 밴드소모임 하늘나래 활동 [수상 내역] 국제 로봇지능학회지에 3저자로 논문 개제. 스마트 드론 아이디어 공모전 우수상, 농축산 ICT 아이디어 공모전 장려상, 대한민국 위치기반 서비스 공모전 우수상, 연세대학교 컴퓨터과학과 졸업작품 전시회 최우수상

 

Q2. 본 기업에 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 무엇이라고 생각하세요?

2017년 하반기에 지원했던 모든 기업에 탈락 하고나서 준비가 많이 부족했다는 것을 절실히 느꼈습니다. 이후 자기소개서, 인적성 및 역량테스트, 면접 준비에 있어 더 철저히 준비했던 것이 합격 이유라고 생각합니다. 자기소개서의 경우 주변의 여러 사람들에게 보여주고 피드백을 받았으며, 제출 전까지 더 잘 읽힐 수 있도록 계속해서 수정하였습니다. 인적성 및 역량테스트는 매일 다양한 문제를 시간을 재면서 풀어보았습니다. 면접의 경우 스터디를 구해 예상 질문에 대한 답변 내용, 제스쳐, 자세 등을 피드백 받고 안 좋은 부분을 고칠 수 있었습니다. 또한 매번 모의면접 형식으로 진행하면서 돌발 질문이나 면접 분위기에 익숙해지도록 했습니다. 그밖에도 교내 커리어센터, 교외의 취업성공패키지 등을 이용하면서 자소서 첨삭, 모의면접 등의 서비스를 받았던 것이 큰 도움이 된 것 같습니다.

 

Q3. 본 기업과 직무에 대한 간단한 소개와 지원동기를 말씀해 주세요.

저는 삼성전자 DS 부문 생산기술연구소에서 검사장비 SW 관련 업무를 맡고 있습니다.

삼성전자 DS부문은 메모리사업부, 시스템LSI사업부, 파운드리사업부, 반도체연구소, 소프트웨어센터, TP센터, 기흥/화성단지, LED사업팀, 생산기술연구소, 종합기술원 등으로 구성되어 있습니다.

생산기술연구소는 반도체·디스플레이 첨단 설비기술의 선행연구 및 요소기술 개발을 담당하는 연구소입니다. 차세대 FAB설비기술, 설비제어·진단 소프트웨어, Inspection/Metrology, Test&Packaging, Patterning, Mechatronics, Simulation 등 반도체·디스플레이 분야의 핵심 설비 및 자동화기술을 개발하고 있습니다.

지원 이유는 관심 분야였던 영상처리 기술을 이용해 반도체를 정밀하게 검사, 계측하고 이를 통해 수율 향상과 공정 자동화 등에 기여하고 싶었기 때문입니다.

 

Q4. 서류 준비방법에 대해 알려주세요.

최근 기업에서 중요하게 여기는 것은 크게 직무능력협업경험이라고 생각합니다.

직무 능력의 경우, ‘지원하고자 하는 회사 및 직무에 대해 얼마나 이해하고 있고, 본인의 역량을 잘 연관시켰는가를 어필해야 한다고 생각합니다. 이를 위해서는 본인이 하고 싶은 분야를 찾고, 관련 직무 역량을 꾸준히 준비하는 것이 필요합니다.

저의 경우, 제 관심 분야는 영상처리였습니다.

이러한 관심 분야의 역량을 쌓기 위해 관련 과목을 수강하고, 인턴을 하면서 실무를 경험했습니다.

이를 통해 영상처리 분야에서 프로그래밍과 알고리즘 구현 능력이 중요하다는 것을 깨닫고 4학년 때 신촌의 컴퓨터과학과로 이중전공을 하며 다양한 프로젝트를 진행하였습니다. 이때 진행한 프로젝트들은 대부분 영상처리와 관련된 주제였고, 여러 공모전에 제출하였습니다. 이러한 영상처리 관련 경험은 이후 자율주행자동차의 영상인식 시스템, 반도체 검사장비의 영상처리, 인공지능 등 다양한 기업의 주력 분야와 연관시킬 수 있었습니다. 협업 경험의 경우, 다양한 프로젝트나 팀 활동, 동아리 활동 등을 하면서 다양한 의견을 수렴하고, 조율하고, 또 자신만의 주장을 어필하는 경험을 쌓는 것이 자기소개서 작성에 큰 도움이 될 것입니다.

자기소개서는 말 그대로 본인을 뽑아달라고 어필하는 것입니다.

지원 회사가 얼마나 좋은 회사인지를 어필하기 보다는, 지원 직무에 대해 본인의 역량을 통해 얼마나 기여할 수 있고, 얼마나 준비해왔는지를 보여주시길 바랍니다.

 

Q5. 직무적성검사(필기)시험은 어떻게 준비했나요?

삼성전자의 SW 직군의 경우 직무적성검사인 GSAT 대신 알고리즘테스트를 봅니다.

저는 약 3개월 정도 준비하였으며, 백준 온라인 사이트, 삼성익스퍼트 사이트 등의 문제를 많이 풀어보는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 주로 BFS, DFS, 완전 탐색, 재귀, 순열, 단순 구현 등의 문제가 주로 출제됩니다.

 

Q6. 면접은 어떻게 진행되었나요?

삼성전자의 면접은 직무면접, 창의면접, 임원면접으로 구성되어 있고, 모두 1:면접이며, 하루에 모두 진행됩니다. 임원 면접에서 받은 질문 유형 및 그에 대한 답변은 아래와 같습니다.

1. SW로 바꿨나?

평소 영상처리에 관심이 있었고, 수업 시간에 영상처리를 통해 PCB 보드의 스크래치를 검출하는 프로젝트를 진행하면서 알고리즘 및 컴퓨팅 능력이 중요하다는 것을 깨닫았습니다. 이 능력을 키우기 위해 컴퓨터 과학을 복수전공 했습니다.

 

2. 컴퓨터과학 전공한 석사들도 있는데 너의 어떤 점을 보고 뽑아야 하는가?

제가 하고싶은 분야는 영상처리를 통해 반도체의 결함을 검출하는 기술을 개발하는 것입니다.

이에 저는 알고리즘 뿐만 아니라 원리와 이론에 대해 공부했고, 이를 이용해 실생활에 도움이 될 수 있는 프로젝트를 진행해 수상한 경험이 있습니다. 또한 결함 검출 분야는 컴퓨터 과학 전공 뿐만 아니라 광학, 기계, 전자 전공자가 함께 협업을 해야하는 분야입니다.

저의 본 전공인 의공학에서 전자공학, 기계, 광학 분야를 공부했기 때문에, 협업하는데 있어 각 전공자 간 다리 역할을 할 수 있을 것이라 생각합니다.

        

3. 학점이 왜 낮은가?

4학년 당시 인턴과 취업 준비를 병행하면서 학점 관리에 소홀했었습니다.

하지만, 개인적인 성적은 안 좋더라도 팀으로 진행했던 프로젝트들은 모두 대내외 수상을 하는 등, 좋은 성과를 얻었습니다.

 

4. 왜 삼성전자인가?

삼성전자는 라인에서 결함 데이터를 바로 얻을 수 있고, 개발한 기술을 라인에 직접 적용하여 피드백을 받을 수 있습니다. 또한 현재 외산 장비에 의존하고 있는 결함 검사 기술과 장비를 내재화하여 삼성전자가 최고의 반도체 기업으로 유지하는데 기여하고 싶어 지원했습니다.

      

위와 같이 주로 역량 및 직무와 관련된 질문들을 많이 받았습니다.

그 이유는 주전공인 의공학에서 소프트웨어로 바꿨기 때문에 그에 대한 능력 검증과 해당 직무에 정말 관심이 있는지를 보려는 것이라 생각됩니다.

 

또한 창의면접은 컴퓨터를 통해 특정 상황과 문제점이 주워지고, 특정 키워드(IoT, 인공지능, 자연보호 등등)의 내용을 사용하여 해결 방안을 제시해야 합니다. 이후 면접관 앞에서 해당 방안에 대해 발표를 합니다.

이외에 본인이 가장 창의적으로 문제를 해결한 경험에 대해 묻기도 합니다. 

Q7. 다른 기업과 비교하여 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.

창의 면접, 직무 면접, 임원 면접을 하루에 몰아서 보며, 새벽부터 준비해서 저녁까지 진행되기 때문에 체력적으로 많이 힘들었던 것 같습니다. 따라서 면접 전 컨디션 관리가 필수라고 생각합니다.

 

Q8. 채용과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

면접 대비가 제일 어려웠습니다.

면접의 경우 정말 다양한 돌발 질문이 있을 수 있고, 면접관에 따라 어느 정도 주관적인 의견이 반영될 수 있어 대다수 면접관이 만족할 만한 답변을 준비해야하기 때문입니다.

저는 우선적으로 회사에 어필하고자 하는 내용에 대해 면접관이 신뢰할 수 있도록 답변을 준비했습니다. , 왜 삼성전자의 DS부문이고, 왜 해당 직무이며, 왜 이러한 역량이 필요하며, 이런 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지를 논리적이고 자신감 있게 대답할 수 있도록 준비했습니다. 이후 면접 스터디와 모의 면접을 진행하면서 다양한 질문에 대해 대비하고, 면접 분위기에 익숙해질 수 있도록 하였습니다.

 

Q9. 취업에 도움이 되었다고 생각하는 경험이 있다면 알려주세요.

최근 여러 회사들이 직무 역량과 협업 경험을 중요하게 보는 경향이 있는 것 같습니다.

저는 다양한 공모전과 프로젝트를 진행했던 것이 가장 큰 도움이 되었습니다. 우선적으로 자기소개서 작성과 면접 준비 시 다양한 소스가 될 수 있었습니다. 공모전과 프로젝트를 진행하면서 팀원들과의 갈등, 소통, 업무 분배, 마감 기한 준수, 여러 돌발 상황들을 겪을 수 있었고, 직무 역량 향상과 수상 경험으로 이어졌기 때문입니다.

 

Q10. 취업에 도움이 되었다고 생각하는 정보나 책 등이 있다면 소개해 주세요.

국가 취업성공패키지를 통해 금전적인 부분을 어느 정도 지원받을 수 있었고, 자기소개서 첨삭, 모의 면접, 여러 기업 정보 등을 얻을 수 있었습니다. 또한 학교 커리어센터에서도 자기소개서 첨삭과 모의 면접을 받을 수 있었습니다.

 

Q11. 취업을 준비하는 후배들에게 마지막으로 당부의 말씀 부탁드립니다.

취업을 준비하면서 느낀 점은, 신뢰감을 보여주는 것이 매우 중요하다는 것입니다.

회사 입장에서는 지원자에 대해 아무것도 모르는 상태이고, 채용이 금전적으로 가장 큰 부담이 되기 때문에 사람을 뽑는데 신중할 수밖에 없습니다. 따라서 신뢰감을 주는 지원자를 선호할 것이라 생각합니다. 신뢰감을 주기 위해서는 회사와 직무에 대해 지원 이유가 확고해야 하며, 본인이 가진 역량에 대해 자신감 있게 어필해야 합니다.

따라서 항상 본인 능력에 대한 자신감을 잃지 마시고, 정말로 본인이 어떤 일을 하고 싶은지, 왜 해당 기업의 해당 직무인지를 많이 고민하고 준비하셨으면 좋겠습니다.

좋은 결과가 있길 바라며 항상 응원하겠습니다!

 

 

 

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