안녕하세요.
대학일자리센터 서포터즈 8기 푸름이 정하영입니다.
우리나라의 보건복지부 산하 공공기관 중 하나인
'국민건강보험공단'에 대해 소개해드리겠습니다.
국민건강보험공단은?
국민의 질병·부상에 대한 예방ㆍ진단ㆍ치료ㆍ재활과 출산ㆍ사망 및 건강증진에 대하여
보험급여를 실시함으로써 국민보건 향상과 사회보장 증진에 기여함은 물론,
일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인에게
신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여를 실시함으로써
노후의 건강증진과 생활안정 도모를 목적으로 설립된 기관입니다.
국민건강보험공단의 기업비전은
'평생건강ㆍ국민행복ㆍ글로벌건강보장리더'입니다.
각 비전의 뜻은 다음과 같습니다.
'평생건강' 저부담-저급여 체계에서 향후 적정부담-적정급여의 더 나은 평생건강서비스 체계로 전환
'국민행복' 모든 국민이 더 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있는 나라를 만들기
'글로벌건강보장리더' 한국형 건강보장으로 세계표준을 선도하는 글로벌 리더
국민건강보험공단의 기업미션은
'국민보건과 사회보장 증진으로 국민의 삶의 질 향상'입니다.
국민건강보험법과 노인장기요양보험법을 바탕으로
국민보건 향상과 사회보장 증진 및
노후의 건강증진과 생활안정 도모로
국민의 삶의 질 향상을 추구합니다.
국민건강보험공단의 인재상은 고객지향, 조직지향, 혁신지향입니다.
고객지향은 도덕성과 서비스 정신을 포함하며
고객에게 믿음을 줄 수 있는 도덕적 투명성을 갖춘 사람,
고객을 감동시킬 수 있는 서비스를 실천하는 사람을 뜻합니다.
조직지향은 인간미와 공동가치 추구를 포함하며
사람 중심의 사고로 동료와 함께 하고자 하는 사람,
조직 및 공동의 가치에 대해 이해하고 공감하는 사람을 추구합니다.
혁신지향은 도전정신과 열정을 나타내며
긍정적, 진취적 기상으로 변화와 혁신을 선도하는 사람,
성장하고자 목표를 향해 끊임없이 노력하는 사람을 말합니다.
이 중 앞서 설명드린 국민건강보험공단 채용은 다음과 같은 과정으로 진행됩니다.
서류 전형 ▶ 필기 전형 ▶ 면접 전형 ▶ 건강 검진 ▶ 최종 합격
이 중 참고할만한
채용포인트를 설명해드리겠습니다.
1. 서류전형 패스하기
NCS 기반
평가항목별 정량, 정성을 평가합니다.
자격사항은 직렬별 지원
소재지 및 어학, 면허 등 응시자격을 확인해야 하며,
평가항목은
학교교육, 직업교육, 경력,
경험, 자격증 자기소개서, 우대사항(가점) 등입니다.
2. 필기전형 패스하기
일반 서류 합격자를 대상으로 필기 시험을
시행합니다.
시험 내용은 NCS 기반 직업 기초 능력과 인성
검사를 진행합니다.
전산직의 경우 실기평가를 위해 전산개발 기초능력(C언어, JAVA, SQL)을 포함하고 있습니다.
출제 유형은 직렬과 직급별
동일 유형입니다.
위 내용을 참고하여 서류전형, 필기전형을 통과하고
면접을 준비하시면 좋을 것 같습니다.
국민건강보험공단에 대해
더 자세한 내용을 알아보고 싶은 분들은
홈페이지를 참고해주세요.
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