안녕하세요. 대학일자리센터 SNS서포터즈 8기 푸름이 김수진입니다.

오늘은 공공기관에 취업하고 싶은 분들을 위해

국내 유일의 광물자원 전문 공기업인 한국광물자원공사에 대해 소개해 드리려고 합니다.

한물광물자원공사는 어떤 기업일까요?

한국광물자원공사는 국내ㆍ외 광물자원의 개발과 광물자원산업을 육성하고 지원함으로써 

광물자원의 안정적수급을 도모하여 국민경제발전에 기여하기위해 노력합니다.

상징명은 줄여서 KORES라고 하며, Korea RESources corporation의 줄임말입니다.

공사와 기업을 연결하고, 더 나아가 대한민국과 세계의 협력관계를 타원과 상징그림으로 그려, 

세계 대표기업으로 성장하겠다는 의지를 표현한 것입니다.

한국광물자원공사는 어떤 일들을 할까요? 

1.국내ㆍ외 광물자원 확보를 위한 탐사ㆍ개발ㆍ자금지원

2.광물자원의 안정적인 공급기반 구축을 위한 광산물 비축

3.광물시험분석과 부가가치 향상 기술개발 및 보급

4.국내ㆍ외 광물자원개발 사업에 대한 투자

등을 하고 있습니다.

한국광물자원공사의 경영전략은 다음과 같습니다.

올바른 책임경영, 상생의 혁신성장, 국민의 안전과 행복을 핵심가치로 두며 

국민경제 발전에 필요한 산업원료 및 에너지 광물자원의 안정적인 수급 도모를 하는 것을 목표로 합니다.

한국광물자원공사의 인재상은 전문성, 책임감, 신뢰감을 가지고 있는 인재입니다.

국민경제발전에 필요한 에너지 및 산업원료 광물자원의 안정적인 공급기반구축을 위하여

해외 및 국내광물자원개발에 적극적, 창조적, 진취적이며

자원개발 분야별 최고의 자원전문가로서 자원강국 KOREA구현에 선도적 역학을 갖추어야합니다.

다음은 채용절차입니다.

1차 서류전형  ▶ 2차전형(직무역량테스트)  ▶ 3차전형(역량면접)  ▶신체검사 및 신원조회 순으로 진행되며, 

전형별 세부 사항은 채용계획 수립 후 홈페이지 채용 공고를 통해 공지됩니다.

[1차 서류전형]

서류전형은 따로 없고 영어성적 등 지원자격 적격한 지원자 전체가 필기전형에 응시할 수 있습니다.

[2차 직무역량 테스트(전공필기)]

본인의 대학 전공과 관계없이 응시직종의 전공시험을  치를 수 있으며
전공 필기시험은 지원자가 응시한 직종의 4년제 대학졸업자 수준으로 출제하고 있습니다.

[ 3차 역량면접(실무면접, 인성면접)]

역량면접의 평가는 매년 동일하게 진행되는 것은 아니나 

보통 실무면접은 PT면접으로 입사지원시 작성한 역량기반지원서를 바탕으로 

자신의 자질/능력을 자유로운 형식으로 발표하고 그 후 질의응답시간을 통해 지원자의 지식, 잠재능력 등을 평가합니다.

인성면접은 사회성, 성품, 윤리성 등 인성중심 평가로 우리 공사에게 요구되는 기본자질 및 기업관을 평가합니다.

그리고 기존 직무능력 중심 채용을 강화하고자 NCS 기반 능력중심채용제도를 도입하였으며, 

향후 신입직 공채시 NCS 기반 능력중심채용 절차를 통해 인재를 선발할 예정이라고합니다.

이와 관련하여, 채용분야별 직무기술서를 사전에 공개하오니 사이트를 참고하시면 좋을 것 같습니다.

https://www.kores.or.kr/hkor/userMain/hkorMain.do

더 많은 정보는  한국광물자원공사 홈페이지에 자세히 나와있으니,

확인해보시기 바랍니다!

감사합니다.

연세인 모두의 공공기업 취업 성공을 향해 응원합니다!