안녕하세요.
대학일자리센터 SNS 서포터즈 8기 맑음이 박종선입니다.
공공기관 취업과 관련하여,
여행 및 관광에 관심 있는 분들께서 주목하는
한국관광공사 채용 정보를 소개해드리겠습니다.
공공기관 취업공략,
한국관광공사에 대해 알아보겠습니다!
한국관광공사란?
한국관광의 지속가능한 성장과 균형 발전을 선도하는 공공기관입니다.
설립목적은 관광을 통해 국가경제 발전을 선도하고 국민복지 증진에 기여하는 것입니다.
미래상은 여행하기 좋은 나라를 만드는 글로벌 관광선도기관이며,
디지털 혁신, 산업 육성, 지역 상생, 글로벌 도약, 국민 감동을 5가지 핵심가치로 삼아
관광산업을 선도하는 다양한 사업들을 수행하고 있습니다.
한국관광공사의 주요 사업으로는 아래의 내용과 같습니다!
1. 관광 빅데이터 플랫폼 고도화
2. 대한민국 구석구석 운영
3. 관광정보 대외개방
4. 관광 미래인재 양성을 위한 융합교육
5. 관광사업 창업지원 및 벤처육성
6. 스마트관광도시 조성사업
7. 근로자 휴가지원 사업
관광산업과 국민복지에 도움이 되는 다양한 사업들을 진행하고 있습니다.
한국관광공사 인재상은
열정, 혁신 정신, 소통의지, 전문가 정신을 갖춘 인재입니다.
- 열정 Passion : 한국관광 미래를 열정적으로 기획하고 관광의 흐름을 주도하는 도전적인 사람
- 혁신 Innovation : 창의적이고 지속적인 변화에 유연하며 관광의 새로운 가치를 창출하는 사람
- 소통 Communication : 도덕성과 신뢰성을 바탕으로 공감적 소통과 개방적 협력을 통해 공익을 추구하는 사람
- 전문성 Professionalism : 세계 일류 경쟁력과 국제적 감각뿐만 아니라
국내 주요지역에 대한 높은 이해도를 갖춘 한국관광 전문가
한국관광공사의 교육제도는
한국관광공사 직원들의 개인 역량 강화를 위해 직급별, 분야별 다양한 교육을 진행하고 있습니다.
- 공통역량 강화 : 직급별 의무교육, 핵심가치 및 비전 공유, 공통역량교육(팀워크와 협력, 고객지향성, 의사소통능력)
- 직무역량 강화 : IDP 수립을 통한 직렬별 전문교육 실시, 교육 MBO 제도 운영
- 글로벌 역량 강화 : 외국어 교육 지원, 관광산업정책연수 실시
- 전문가 양성 : 국내외 대학원 수학지원, 지역전문가양성과정 운영, 전문 자격증 취득 지원
한국관광공사의 복지제도는
사원 개개인의 생활안정과 삶의 질 향상을 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
- 자녀교육비 지원
- 임직원 단체상해보험 가입
- 클럽활동을 위한 지원
- 사내근로복지기금 운영
- 선택적 복지제도 실시
- 경조사 및 기타 위로금 지원
한국관광공사의 채용제도 및 절차는
1단계 서류전형에서는 적부심사가 진행됩니다.
2단계 NCS필기전형에서 NCS직업기초능력평가, 직무능력평가가 진행됩니다.
3단계 1차면접에서는 직무면접과 외국어면접이 진행됩니다.
마지막 4단계 2차면접에서는 역량면접이 진행됩니다.
한국관광공사는 관광분야의 공공기관으로 외국어 점수 지원 자격이 있습니다.
일반, 회계, 법무의 경우 TOEIC 800점, New TEPS(355점), IBT 토플(91점) 이상으로 한가지를 선택해서 충족하면 됩니다.
* 단, 회계 및 법무 채용부문에서 전문자격증(변호사, 법무사, 노무사, 공인회계사) 보유 시 면제됩니다.
장애인, 취업지원대상자의 경우 TOEIC 600점, New TEPS(246점), IBT 토플(70점) 이상으로 한가지를 선택해서 충족하면 됩니다.
*청각장애(2,3급) 응시자 적용기준은 TOEIC 청해 외 성적 X 200%, TEPS 청해 외 성적 X 167% 입니다.
전문부문 중 IT, 개발 부문은 외국어 점수 지원자격 해당사항이 없습니다.
이 부분을 꼭 유념하여 미리 준비하시기 바랍니다.
더 자세한 정보는 하단의
한국관광공사 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
연세인 여러분의 성공적인 공공기관 취업을 응원하겠습니다!
감사합니다.
경력개발센터취업정보실커리어디자인청년고용정책실공지사항
