올해부터 공공기관들이 같은 날 채용 시험을 치르는 공공기관 합동채용이 시작되었습니다.
그동안 매년 높아지는 공기업 취업 경쟁률은
공기업 취업을 준비하는 청년들에게 넘을 수 없는 벽처럼 느껴졌는데요.
여러 기관에 동시에 응시하면서 발생했던 과도한 경쟁과 높은 이직률 등의 문제가
합동 채용으로 인해 조금씩 해소될 것으로 기대됩니다.



■ 공공기관 합동 채용, 좀 더 자세히 알고 싶어요!

공공기관 합동채용은 업무가 유사한 기관끼리 필기시험을 한날에 열어 직원을 선발하는 방식입니다.
여러 기관에 동시에 응시하면서 발생하는 경쟁률 상승과 중복합격 이직자로 인한 인력 손실, 지원자들의 기회 손실을 막기 위해 실시하게 되었습니다.

실제로 지난해 인천공항공사 (129:1), 주택도시보증(162:1), 한국관광공사(108:1) 등 주요 공공기관의 경쟁률은 100대 1을 넘었답니다. 하지만 경쟁률을 뚫고 합격한 사람들이 중복 합격된 곳으로 이직을 결정하는 경우는 2014년~2016년까지 3년간 총 870명!

이렇게 비어버린 자리를 다음 채용 때 좋은 인재로 채우려 노력해도, 다시 같은 문제를 겪게 되니, 채용을 결정하는 공공기관도, 기회를 잃은 지원자들에게도 마음 아픈 일이 아닐 수 없었습니다.

올해 하반기부터는, 공공기관 합동채용을 통해서 더 많은 청년들에게 기회가 열리게 되고, 공공기관에서도 다양한 인재를 만날 수 있게 됩니다.

그런데, '업무가 유사한 기관'끼리 시험을 같은 날 본다면, 어떤 방식으로 일정이 구분되어 있는 것일까요?
예를 들면 SOC 부문의 공공기관 중 항공 관련인 인천국제항공사와 한국공항공사가 같은 날인 9월 30일에 채용시험을 실시하고,

SOC 중 철도 부문의 공공기관인 코레일관광개발, 코래일유통, 철도시설공단이 10월 28일에 채용시험을 실시합니다.

즉, 같은 대분류에 속하는 공공기관들도, 철도, 항공, 항만 등 각 업무가 유사한 기관끼리 시험 일정을 똑같이 하기 때문에, 미리 기관별 시험 일정을 확인하는 것이 좋습니다.
전체 공공기관 중 합동채용에 참여하지 않는 230여 개 기관은 이전처럼 개별채용을 진행하니, 본인이 지원하고자 하는 기관이 합동채용에 참가하는지 여부도 꼭! 미리 확인하셔야 합니다.

■ 유사 업무 기관끼리 같은 날 필기 시험! 일정 놓치지 마세요!

9월 30일 SOC 항공 부문을 시작으로 진행되는 공공기관 합동채용!
이번 하반기에는 에너지 부문 공공기관 등의 채용 인원이 상반기 대비 증가하면서,
관련 취업을 준비중인 청년분들이 희망을 갖고 더 많은 노력을 기울이고 계실 거예요.

공공기관 합동채용을 통해서, 더 많은 청년들이 원하는 기관에서 일할 수 있는 기회가 주어지는 만큼,
이번 채용 시험에서 좋은 결과 얻을 수 있기를 바라겠습니다.