안녕하세요! 대학일자리센터 SNS 서포터즈 6기 김민정입니다.

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저는 저번 학기 4개월 동안 특별한 경험을 했었습니다.
공기업의 장점에 대해서 주변에서 듣기만 해서 전혀 감이 안 잡힌 상태였습니다.
그래서 공기업을 선택해서 현장실습을 다녀왔습니다!
공기업도 여럿이 있었는데 제 눈에 들어온 건 강원랜드였습니다.

하이원리조트(강원랜드의 BI)에서 가족들과 함께 보낸 좋은 기억이 있어서 선택하게 됐죠 :)
강원랜드에서 일하던 당시에 강원랜드도 공기업이야? 라는 말을 무척 많이 들었습니다.
이 기사를 읽게 된 학우 분도 궁금증에 클릭하셨을 거로 생각합니다.

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공기업은 조직 형태별로 분류할 수 있는데
시장형 공기업과 준시장형 공기업이 있습니다.

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그중에 강원랜드는 2018년 1월 31일부터 시장형 공기업에 속하게 됐습니다.

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강원랜드가 주도적으로 하는 사업으로는 호텔과 콘도와 같은 ▲ 숙박 시설과 더불어
▲ 스키, ▲ 골프, ▲ 카지노 등의 시설로 복합리조트로 거듭나고 있습니다.
재작년 워터월드도 개장해 여름철에도 꾸준히 손님을 모으고 있습니다!

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또한,

폐광지역개발지원에 관한 특별법을 근거로 설립된 강원랜드는
석탄산업의 사양화로 낙후된 폐광지역의 경제를 진흥시켜
지역 간의 균형 있는 발전과 폐광지역 주민의 소득증대 도모를 위해 노력하고 있습니다.

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강원랜드가 바라는 인재상은

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강원랜드는 단순히 학력 수준이 아닌 자기 일에 대한 진정한 사랑과
끊임없는 노력으로 결국 성취할 수 있는 전문화된 프로인과

단순한 이윤 추구가 아닌 지역발전이라는 회사의 창립 이념을 이해하는
실천할 수 있는 사회에 대한 따뜻한 사랑을 가진 인재입니다.

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지원 분야는 크게 두 가지가 있습니다.
사무행정과 영업부서입니다.

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리조트 사업을 하는 기업이라 사무직보다 영업직의 비율이 훨씬 높습니다.

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신입사원 채용은 총 3단계로 이뤄져 있습니다!
블라인드 채용을 진행 중인 게 특이사항을 보이네요.

​강원랜드에 대한 더 많은 게 알고 싶다면
홈페이지에서 확인해주세요!
강원랜드의 설립부터 채용절차까지
보다 자세하게 나와 있답니다 :)

마지막으로 강원랜드에서 근무하면서 좋았던 점을 이야기하자면

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첫 번째, 워라밸 보장
워라밸은 워크 라이프 밸런스(Work-life balance)에서
따온 말로 일과 삶의 균형을 말합니다.

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자유롭게 휴가를 쓸 수 있었고, 최근에 유연근무제를 도입해서
시차출퇴근이나 선택근무를 할 수 있었습니다.
예를 들어서 금요일은 6시가 아닌 4시에 퇴근하는 걸 말합니다.

두 번째, 수평적인 분위기
딱딱할 거로 생각했던 것과 다르게 누구나 의견을 낼 수 있는 환경이었습니다.
4개월밖에 일하지 않았지만, 저에게도 단일로 할 수 있는 일이 주어졌었고,
보완할 점이 있다면 언제든 피드백을 주셔도 좋다고 하셨습니다.
실로 제가 드렸던 피드백이 채택되어 보고서에 올라가기도 했습니다.

세 번째, 맛있는 구내식당
이건 작년 하반기에 입사한 신입사원분도 말씀하셨지만 정말 최고라고 생각합니다.
가격은 밖에서 사 먹는 것보다 훨씬 저렴하면서
A와 B 중에 식단을 선택할 수 있어 만족도가 더 컸습니다.
간식도 샐러드와 핫도그, 컵밥과 같은 다양한 게 많아서 골고루 먹을 수 있었습니다.

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학우들의 공기업에 관한 관심이 점점 늘고 있는데
제가 직접 경험하고 소개해드린 강원랜드가
학우 여러분이 길을 선택하는 데 도움이 되었으면 좋겠습니다.
대학일자리센터는 언제나 여러분을 응원합니다!