(단정바이오 직원 사진)

 

 

Q. 타사와 비교했을 때 우리 회사의 장점

A. 우선, 전문 연구원 비율이 직원의 55%를 차지하고, 석·박사 비율은 33% 해당하여 매년 매출액의 10%를 R&D 개발사업에 투자하고 있으며, 20·30대 청년비율이 92%로 젊은 회사라고 할 수 있습니다.

또한, 차별화된 제품 전략으로 소량생산체계를 구축하였으며, 3,000종이 넘는 식물자원 표준화를 통해 원가경쟁력을 확보하였고, 공정특허, 신제품특허를 통해 꾸준히 시장으로부터 경쟁력을 확보할 수 있었습니다. 이에 TCB등급은 3등급, 신용평가등급은 A-에 해당합니다.

Q. 회사의 채용절차 및 선호하는 인재상에 대해 말씀 부탁드립니다.

A. 채용절차는 서류전형 → 1차 면접(실무자 면접) → 2차 면접(대표자 면접)으로 진행되며, 선호하는 인재상으로 간절함이 있어야 합니다. 자기 자신을 모르면 간절함을 모른다고 합니다. 간절함을 키우고 목표와 지향점을 설정하는 인재는 단정바이오에서 선호하는 인재상입니다.

Q. 신입 평균 급여수준 및 인사제도 현황에 대해 말씀 부탁드립니다.

A. 신입 평균 급여수준으로는 일반적인 중소기업수준과 비슷하며, 300%의 성과급이 주어집니다. 인사제도 현황은 크게 기술연구소, 제조본부, 경영지원본부 3가지로 나뉘게 됩니다.

Q. 신입사원 육성방법 또는 인재육성 로드맵에 대해 말씀 부탁드립니다.

A. ㈜단정바이오는 모든 임·직원들이 만족하는 회사를 만들기 위해, 노사파트너십프로그램으로 다양한 활동을 하고 있으며, 사내 세미나, 온라인·오프라인 교육을 통해 인재를 육성하고 있습니다.

Q. 주요 복리후생은 어떻게 되는지 궁금합니다.

A. ㈜단정바이오는 매일 오전마다 외국인 선생님을 초빙하여 진행하는 사내 영어강좌, 제주도워크숍 등 다양한 활동을 통해 팀워크를 넘어 한 가족으로 생활하고 있습니다.

또한, 높은 성과급과 내년에는 해외 워크숍도 진행 중에 있다고 합니다.

Q. 기업의 전반적인 근무 환경 (조직문화 및 근무 분위기)

A. 수평적인 조직구조와 수직적인 조직구조가 공존하여 상호 유기적인 조직 체계를 유지하고 있습니다.