안녕하세요! 

대학일자리센터 SNS 서포터즈 5기 이준린입니다.

오늘은 NCS 채용모델 무료교육에 대해 알아보겠습니다.

여러분! 

공기업 하면 무엇이 떠오르세요?!

저는 가장 먼저 NCS가 떠오르는데요,

NCS란 무엇이고 어떤 것을 추구하는지 잘 알고 계시나요?

그 해답이 궁금하시다면,

NCS 취업준비생 무료교육을 통해 알아보아요!

저는 공기업 취업과 NCS에 대해 알아보기 위해

한국산업인력공단과 고용노동부가 주최하는

‘2019년 NCS기반 능력중심 채용모델 확산을 위한

취업준비생 교육’에 다녀왔습니다!

사설 기관이 아닌 공공기관에서 주최하는

무료교육이기 때문에 교육의 질도 높았고,

채용 전문가의 이야기를 들을 수 있어 매우 유익했습니다.

또한 공기업 취업준비생이라면 꼭 알아야 할

사항들을 구체적으로 알게되어 

학우분들께 꼭 추천해드리고 싶습니다.

교육을 들으면서 가장 인상 깊게 들었던

내용에 대해 알아보도록 하겠습니다.

1. NCS 홈페이지를 확인하라!

www.ncs.go.kr

NCS 홈페이지에서 관심있는 기업의

직무기술서를 확인하기!

직무기술서에 적힌 직업기초능력은

공기업 필기시험에 출제되는

하나의 “시험 범위”입니다.

시험 범위를 모르고 시험장에 갈 수는 없겠죠?

2. 입사지원서에 대한 이해

블라인드 채용은 공기업 채용의 핵심이죠!

입사지원서에는 교육 사항을 작성하게 되어있습니다.

교육 사항 작성에는 위와 비슷한 형태를 보시게 됩니다.

① 교육과정(과목)명에는

직무관련성 높은 순서를 작성하고,

② 교육내용에는

해당 과목의 수업계획서를 참고하시는 것이 아니라,

직무기술서에 기재된 직무수행능력과

직업기초능력을 기반으로 작성하는 것!

공기업 취업에 대해 관심이 많은 학우들은

직접 NCS 기반 능력중심 채용모델

취업준비생 무료교육에 참석하여

NCS와 공기업 블라인드 채용에 대한

이해를 더욱 넓히는 것을 권장드립니다.

http://open.exc.co.kr/NCS_2019_3/main.asp

위 링크를 통해 10월 31일까지

참가 신청하실 수 있습니다.

공기업 채용에 대한 관심이

날이 갈수록 증가하고 있습니다.

교육과 특강을 통해 자신이 원하는

직종과 분야에 대한 이해도를 높이는 것은

취업을 향해 가는 첫걸음이라 생각합니다.

저학년부터 고학년까지 모두 참여할 수 있는

특강이라 관심 있는 학우들은 꼭 참석하는 것을 추천합니다!

여러분의 꿈과 취업을 응원합니다.