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2019
07.01

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여성의 취업스킬 (자소서 작성법) 2탄
분류 : 경력개발  No. 287   등록일 : 2019.07.01   작성자 : 홍*)
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안녕하세요, SNS 서포터즈 신예빈입니다.

오늘은 지난 510일에 있었던 특강 내용을 전달해드리겠습니다.

 

여성의 취업스킬(자소서 작성법)”를 주제로 특강이 진행되었으며,

오늘의 특강은 ()이우곤 HRD연구소 교육팀장님이신

김경아 강사님께서 진행해 주셨습니다.

1탄에 이어서 자소서 작성법을 소개해드리겠습니다.



가독성 체크리스트

 

1. 작성하기 전에 기획부터 했는가?

2. 한 항목만 보더라도 지원분야를 알 수 있는가/

3. 한 항목에 한 가지 역량 키워드가 정확하게 보이는가?

4. 결과 보다는 과정(action)중심으로 작성되었는가?

5. 두괄식으로 각 항목의 주제(문장)가 표현되어 있는가?

6. 단문으로 읽기 쉽게 구성되어있는가?

7. 수치화된 표현으로 신뢰성을 주었는가?

8. 읽기 쉽게 구조화 되었는가?

9. 글자 수를 의식하지 않고 썼는가?

10. 작성 후, 3명 이상에게 피드백을 받았는가?

 

또는 친구들과 5분정도 시간을 정하여 자기소개서를 돌려서 읽고.

기억에 남는 핵심역량이 무엇인지 물어보는 방법도 좋다.

기억에 남는다고 알려주는 점들은 좋은 역량인 것이다.

 

대부분의 학생들은 자신이 못썼다고 생각해서 보여주기 싫어 한다.

친구들과도 공유하지 못하는 자소서를

그럼 어떻게 인사담당자에게 보여준다는 말인가!

 

자기소개서는 답이 없기 때문에 컨설턴트들이 공통적으로 말하는 것을 고치고,

여러 사람에게 보여주는 작업이 중요하다.

 

수정할 때 보통은 원본 파일에 덮어서 하는데 그러면 안된다.

오히려 처음 작성한 게 좋은 경우도 존재하기 때문에

파일을 넘버링하며 따로 저장해야한다.

 

# 지원자 지원동기와 포부 작성이 너무 어려워요.”

지원동기를 작성할 때는

정말 그 회사 아니면 안 된다는 마인드로 적어야한다.

 

* 탈락하는 지원동기 1. 감성호소형

 


 

 

* 탈락하는 지원동기 2. 홍보팀형

 


 

 

* 탈락하는 지원동기 3. 튀고보자형

 


 

 

그렇다면 남들과 차별화된 지원동기를 작성할 수 있는 방법은 무엇일까?

 


 

 

3가지 다 보여주기 어렵다!

하지만 최소 한 가지는 들어가야한다.

 

# 목표가 없다면?

신문(관심 산업 탐색) - > 네이버 증권(기업탐색) 업종상위

를 통하여 관심이 가는 분야가 있는지 꾸준히 확인해보자.

 

신문 - 가장 이해가 자 로딜 것 같은 기사를 하루에 하나만 읽어보자.

1달 후에 내가 희망하는 분야가 어느 분야인지 알 수 있을 것이다.

 

# ‘팍스넷을 이용하자

-우리들이 볼 수 있는/봐야하는 보고서가 한눈에 들어온다.

(1) 검색창에 검색

(2) 재무/사업을 클릭하면 보고서가 나온다.

(업계의 트렌드/경쟁요소/산업의 특징, 사업 자체 내용)

한눈에 보기 쉽게 되어있다. 관련된 뉴스 같은 것도 볼 수 있다.

 

# 우리는 분야에 따라 보여줘야 하는 전문성이 차별화 되어야한다.

* 이공계직무 - 관련 지식&기술

(전공자 뿐 아니라. 전공수업을 듣고 어떤 걸 배웠고,

어떤 지식을 배웠는지 내용을 따로 정리를 해두어야 한다)

전공 외적으로 노력한 것도 보여주었으면 좋겠다.

학교 밖에서 들었던 단기간의 노력을 어필해도 좋다.

 

* 인문, 상경 직무 - 눈에 보이는 열정을 보여주는 것이 열정이다.

- 마케팅에 지원한다면. 책을 열심히 읽고 블로그에 정리해둔다던지...

본인만의 SNS에 하고 싶다는 흔적을 만들어 두어라.

- 해당 직무를 하고 있는 사람들을 만나서 SNS에 업로드 한다던지!

눈에 보이는 걸 정리해 두어라.

 


 

*입사 후 포부 작성 3단계

1단계: 장기목표(OO분야의 전문가 -> 추상적 목표)

직급의 목표가 아닌 전문가적인 소양, 자질 등을 언급하라.

2단계: 이것을 이루기 위한 태도 계획

신입 직으로서 업무능력과 회사 적응력을 높이기 위한 태도

ex) 업무를 빠르게 습득하기 위해서 나만의 업무노트, 전문지 구독

선배들의 특별한 날을 챙겨주는 신입사원..

3단계: 전문성을 위한 지식, 기술 계획

(자격증, 공부, 업무경험 등)

- 경력직 채용공고 우대사항, 복리후생(교육)제도 참고

- NCS홈페이지 직무기술서 참고

- 기업교육(한국생산성본부)직무역량교육 커리큘럼 참고

 


 

 

* 성장과정은 무엇을 써야 할까요?

많은 제시어가 나와도 명확한 한 가지 키워드를 전달할 수 있어야 한다.

 


 

* 성장과정 TIP:

(1) 기업적, 직무적 인성/신념/가치관

(2) 직무와 관련된 성장 에피소드 (진로흥미)

(3) 중심인물은 반드시

(4) 키워드가 평범할 때는 사례로 흥미 유발

 

# 사회이슈에 대해 작성할 때는

- 해당 분야의 욕심이나 우리 회사의 기회요소위험요소 중 하나는 꼭 적어야한다.

ex) 우리 회사는 이런 기회요소가 있기 때문에 ~한 전략이 필요하며,

그러한 행보에서 나는 어떠한 노력을 하겠다(직무적인 포부)도 함께 작성하면 좋다.

우리 회사가 겪을 수 있는 위험요소는 이런 것이며

우리 회사는 이렇게 해야 하고 나는 이러한 능력을 키워서 도움을 줄 것이다.




이상으로 자기소개서를 쓸 때

유용한 내용들을 소개해드렸습니다!!

위 작성법들을 참고하여

차별화된 자기소개서를 작성해보세요!



 

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