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안녕하세요.

SNS 서포터즈 7기 조수환입니다.

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공기업 취업을 준비하는 연세인이라면 주목해주세요!!

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오늘은

대한민국의 원화를 생산하고 관리하는

한국조폐공사에 관해서 알아보려고 하는데요,

공기업 중에서도 연봉이 높은 편인 한국조폐공사의 취업에 필요한

정보들을 소개해드리려고 해요!!

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한국조폐공사는

1951년도에 설립된 기업으로써

주요 사업으로는 화폐류 유가증권 제조와 은행권 및 유가증권에 소요되는

용지를 제조하고 수출하는 일을 하고 있는데요,

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특히 대한민국의 돈을 유통하는 과정에서 막대한 책임감을 가지고 있기 때문에!!

이렇게 중요한 책임감을 가지고 있는 공기업인 만큼

신뢰성과 공정성을 상당히 중요하게 여기고 있습니다~

한국조폐공사는

새로운 가치 창출을 위한 지속성장형 동반성장을 구현하고,

믿음과 가치를 만듭니다.

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한국조폐공사의 3대 전략과 7대 실행과제에 대해 알아볼까요?!!

중소기업 기술개발 및 협력 강화, 투명한 동반성장 정착, 동반성장 문화 확산을 3대 과제로!!

동반성장 인프라 강화부터 공정거래 제도 내실화, 그리고 동반성장 문화 정착 및 마인드 확산까지!!

3대 전략과 7대 실행과제를 선정하였습니다.

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한국조폐공사는

직원들을 위한 다양한 지원과 제도를 운영하고 있습니다.

총 크게 7가지의 복리후생들이 있으며,

주거안전/자기계발/자녀교육/휴양시설/일가정양립/건강증진 등으로 이루어집니다.

공기업 중에서도

높은 복리후생을 자랑하는 대표적인 기업인 만큼

취업을 준비할 때 더욱 주목하게 되는 것 같아요!

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한국조폐공사의 인재상을 살펴보면,

정도와 책임 / 소통과 협력 / 열정과 도전

이렇게 3가지 인재상을 통해 신입을 채용하고 있으며,

원칙과 기본으로 책임을 다하면서

협력하는 긍정적인 자세를 지니며

성장을 위해 지속적으로 노력하는 인재를 원하고 있는데요,

이런 인재를 채용하기 위해

면접과 자기소개서, 그리고 필기전형 등

한국조폐공사 취업의 전 과정을 통해 파악하고 있습니다.

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마지막으로

한국조폐공사 채용 프로세스를 살펴보도록 하겠습니다!

총 5단계를 통해 진행되고 있으며,

크게 중요한 단계 위주로 정리해 보자면

자기소개서 -> 필기전형 -> 면접전형 이렇게 진행되고 있습니다.

특히 면접의 경우, 다양한 전형으로 진행되며

필기전형은 NCS를 기반으로 한 능력 중심 채용을 하고 있습니다.

PSAT 유형의 문제도 함께 출제되니 시험 준비에 참고해주세요!!

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오늘은

화폐 및 유가증권 등 국가적 보안제품의

안정적 제조, 공급의 임무를 수행하고 있는

한국조폐공사에 대해 알아보았습니다.

기본 정보부터 한국조폐공사 취업에 필요한 모든 정보들을 얻어가시길 바랍니다~

여러분들에게 희망의 메시지를 전달할 수 있을 거에요~

좀 더 자세한 정보는 아래의 링크를 클릭해주세요!!

https://www.komsco.com/kor 

연세대학교 미래캠퍼스 학우분들과 지역 청년들의 취업을 응원합니다!! :)

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