안녕하세요!

대학일자리센터 SNS 서포터즈 7기 홍승아입니다.

한 해가 어떻게 지나갔는지도 모르겠는데 벌써 12월이네요.

서포터즈 활동도 끝을 향해 달려가고 있습니다.

마지막 기사도 열심히 작성하였으니, 오늘의 기사도 잘 부탁드립니다!

오늘은 우리나라의 공공기관 중 하나인

'국민연금공단'에 대해 소개해드리고자 합니다!

보건복지부는 소속기관, 산하 공공기관을 두고 있는데요.

국민연금공단은 보건복지부 산하기관 중 하나로,

1987년 9월 18일에 설립된 기금관리형 준정부기관입니다.

보건복지부 산하 공공기관에는 국민연금공단을 비롯한

여러분이 많이 들어보셨을 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원,

국립암센터, 대한적십자사 등도 포함되어 있습니다.

국민연금법 제1조에 따라

국민의 노령, 장애 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써

국민의 생활 안정과 복지 증진에 이바지하는 것을 목적으로 설립되었습니다.

"국민을 든든하게, 연금을 튼튼하게"라는 경영슬로건을 내세워

지속가능한 연금과 복지서비스로 국민의 안정된 생활을 보장하고,

100세 시대, 국민의 든든한 평생 파트너로서 역할을 하고 있습니다.

다음은 국민연금공단의 전략목표입니다.

국민의 생활안정과 행복한 삶에 기여하기 위해

4가지 전략목표에 해당하는

다양한 전략과제들을 수행하고 있습니다.

4가지 전략목표는 아래와 같습니다.

1. 포용적 연금복지 서비스 구현

2. 미래성장 기반 강화

3. 국민체감 사회적 가치 실현

4. 자율혁신을 통한 지속 발전

아무래도 여러분이 가장 궁금해하실 부분은

채용과 관련된 정보들이지 않을까 싶은데요.

먼저, 국민연금공단(NPS)의 인재상입니다.

국민연금공단은 영어로 National Pension Service, NPS라고도 하는데,

이 NPS의 알파벳을 활용한 인재상을 제시하고 있습니다.

- New : 새로운 생각으로 혁신하는

- Professional : 계속 성장하고 성과를 창출하는

- Sharing : 배려하고 공감하는

다시 말해, 창의적이고 전문적이며, 타인과 소통할 줄 아는 인재를 원합니다.

이와 더불어, 국민연금공단의 핵심가치(START)인

공유, 신뢰, 열정, 책임, 공정 5가지에 부합하는 인재를 원하고 있습니다.

인재상을 알아봤으니, 채용절차에 대해서도 알아볼까요?

국민연금공단의 채용절차는

서류전형(10배수) → 필기시험(2배수) → 인성검사(온라인) 및 증빙서류 등록

→ 면접전형 → 최종합격(시보임용) 순으로 진행됩니다.

필기시험은

직업기초능력평가 60문항과 종합직무지식평가 50문항으로

이루어진다고 하네요.

고용형태는 정규직이며, 시보 3개월 임용 후

근무성적이 양호한 경우에 정규 임용됩니다.

(＊시보 : 어떤 관직에 정식으로 임명되기 전에 실제로 그 일에 종사하여 익히는 일 또는 그런 직책)

크게 사무직, 심사직, 전산직

세 분야로 나누어 채용이 이루어지는데요.

모든 분야에 적용되는 공통 응시자격과 함께

직무별 응시자격이 별도로 있으니

공단에서 올라오는 채용공고를 꼼꼼히 확인해주시길 바랍니다.

근무장소는 본부 및 전국 각 지사/센터인데,

직렬별로 상이하니 이 점도 함께 확인해보세요.

더 많은 채용정보는 공식 홈페이지로!

[ 국민연금공단 ]

마지막으로는 국민연금공단의 여러 가지 소식들을

접할 수 있는 공식 SNS 계정을 소개해보려 합니다.

국민연금공단에 관심 있던 분들이라면

위 계정들 중 하나 정도쯤은 팔로우 또는 구독하고

챙겨보는 것도 좋을 것 같습니다!

추가로, 2021년 1월 18일부터 22일 총 4일간

온라인으로 '공공기관 채용박람회'가 진행된다고 하니

평소 공공기관 취업을 목표로 했던 분들은 참여해보는 것 어떨까요?

약 150여 개의 공공기관이 참여 예정이니

나에게 맞는 기관이 어떤 게 있을지도 확인해봐요!

힘든 시기에도 한걸음씩 내딛는

빛나는 연세인의 꿈을 응원합니다 :)