2022(상) 한국관광공사 청년인턴

경영학부(14) 변00  

Q1. 합격을 축하드립니다. 간단하게 자기소개 및 지원 당시 스펙 소개를 부탁드립니다.

안녕하세요, 경영학부 14학번 변00입니다. 취업수기를 보고 많은 도움을 받았는데 이렇게 취업수기를 쓸 수 있어서 도움을 줄 수 있어서 기쁘게 생각합니다. 정량은 학점은 3.84/4.3(블라인드라 학점 미 기재), 토익 885, 컴활 1급, 워드프로세서 2급을 기입 하였습니다. 또한 지역인재 가점도 받았습니다. 교내외 활동은 WEST프로그램(어학연수 16주, 현지 인턴십 4개월 각각 기입), 공공데이터 인턴십 5개월, 국제리더십학생협회(AIESEC) 국내프로젝트부서원 1년, 국제리더십학생협회(AIESEC) 국내프로젝트 부서장 1년을 기입하였습니다. 

Q2. 본 기업에 합격하게 된 소감과 본인이 합격하게 된 이유는 무엇이라고 생각하세요?

합격하게 된 이유는 자기소개서의 문항을 분석하여 의도에 맞게 썼기 때문이라고 생각했기 때문입니다. 관광공사 인턴은 어학성적이 높다든지, 제 2외국어 성적을 가지고 있어야 합격을 한다는 소문이 있었습니다. 하지만 정량과 정성을 종합적으로 보며 자기소개서도 꼼꼼히 보는 것 같았습니다. 저의 경우에도 토익성적이 높지 않았으며 제 2외국어 성적을 가지고 있지 않았음에도 서류를 통과하였습니다. 22년도 상반기 한국관광공사 인턴 이전에 21년도 하반기 한국관광공사 인턴 서류도 통과하였는데 그 이유는 자기소개서 내용에 있다고 생각합니다. 자기소개서에는 국내프로젝트 부서장으로 활동하면서 여행지를 소개하면서 겪은 일들, global village를 기획했던 일을 자세히 적었습니다. 또한 해외 인턴십을 하면서 겪었던 내용을 자세히 적어 문항에 맞게 풀어낸 것이 합격을 주요 비결이라고 생각합니다.

Q3. 본 기업과 직무에 대한 간단한 소개와 지원동기를 말씀해 주세요.

한국관광공사 인턴은 직원들을 도와 간단한 서류정리, 우편물 취합 및 배송, 부서 간식 수요조사 및 엑셀을 활용한 자료 정리 및 가공 업무 등 직원들의 업무를 원활히 하는 임무가 주어질 것입니다.

지원동기는 지역인재를 활용할 수 있는 공기업 중 하나였고 우리나라의 긍정적 이미지를 홍보하는데 기여하고 싶었기 때문입니다. 국제리더십학생협회에서 국내프로젝트 부서장으로 활동하면서 관광지들을 돌아다니면서 우리나라 관광지를 통해 우리나라의 긍정적 이미지를 알리는데 기여하고 싶다는 마음이 들었고, 이것을 실현할 수 있는 기관이 한국관광공사라고 생각했기 때문에 지원하게 되었습니다.

Q4. 서류 전형은 어떻게 준비하셨나요?

서류전형은 자기소개서 초안을 작성한 이후 회사에 근무하고 있는 누나에게 보여줘 수정을 하였고 그 이후 정경대학 소속 컨설턴트에게 자소서 첨삭을 여러번 받았습니다. 자소서 초안과 비교해 봤을 때 많은 부분이 수정되었습니다. 하지만 수정된 부분을 읽었을 때 훨씬 자연스러웠고 문항의 의도에 맞게 수정되었습니다.

Q5. 직무적성검사(필기)시험을 보셨다면 준비방법과 기간, 노하우 등을 말씀해 주세요.

한국관광공사 인턴은 직무적성검사(필기)시험을 치르지 않습니다.

Q6. 면접은 어떻게 준비하셨나요? 단계별 질문내용(본인 및 다른 지원자) 과 어떻게 답변하셨는지 기억나시면 말씀해주세요.

면접은 오픈 채팅방이나 네이버 카페를 통해 스터디원을 구했습니다. 블로그 후기를 통해 인성면접 후기를 기반으로 예상질문을 취합했습니다. 더불어 홈페이지를 통해 한국관광공사가 어떤 일을 하는지 대략적으로 정리 하였습니다. 그 후 담당 컨설턴트 분이랑 모의면접을 보아 부족한 부분을 채울 수 있었습니다. 스터디를 통해 발견한 부족한 부분과 컨설턴트 분과 진행한 모의면접을 통해 부족하거나 막혔던 부분을 최종적으로 정리하여 전날 점검하고 이미지 트레이닝을 하면서 면접 준비를 하였습니다.

아래는 면접 때 받은 질문입니다.

-1분 자기소개

-관광공사에 대해 아는 점, 어느 부서에서 일하고 싶은가?

-존경하는 인물

-협업해서 목표를 이룬 경험

면접 진행 방식은 면접관 3분 지원지 4분으로 진행되고 한 사람당 답변시간은 5분씩 주어집니다. 면접관들이 편안한 분위기 속에서 진행하려고 했으며 면접장에 들어가기 전 진행요원이 나이, 이름, 단체 등을 말하지 않는 블라인드 채용 방식을 존중해 달라고 하였습니다. 경험정리 뿐만 아니라 관광공사가 무슨 일을 하는지까지 전체적으로 알고 가야한다는 느낌이 들었습니다.

Q7. 다른 기업과 비교하여 어떤 특징이 있었는지 알려주세요.

관광공사 인턴은 외국어 성적이 높은 지원자들이 많습니다. 또한 관광 관련 전공자들도 많고 관광공사를 1순위로 여기는 지원자들이 많아 인턴임에도 불구하고 50:1이 넘는 경쟁률을 기록하고 있습니다. 인턴 면접은 관광에 대한 관심과 더불어 인재상을 파악하여 자소서 및 면접 답변에 녹여 내야 높은 경쟁률을 뚫을 수 있다는 생각이 들었습니다.

Q8. 취업 준비과정에서 가장 어려웠던 부분이 있었다면 무엇이며, 어떻게 해결하셨나요?

관광공사 인턴에 합격하기 전 인턴면접을 3번 탈락한 경험이 있었습니다. 계속되는 면접 탈락에 조급해 하고 불안해 하기도 했습니다. 하지만 그럴 때 마다 불안한 마음을 달래기 위해 공기업 취업에 성공한 사람의 유튜브도 보고 부족한 점이 무엇인지를 객관적으로 파악하기 위해 학교 취업 컨설턴트 분에게 면접질문 리스트와 예상답변을 정리한 것을 봐달라고 한 적이 있었습니다. 취업하는 과정은 불안함을 동반할 수 밖에 없습니다. 그럴 때마다 부족한 점을 메꾸고 해야 할 일에 집중하는 것이 불안함을 이겨내는 방법이라고 말씀 드리고 싶습니다.

Q9. 취업에 도움이 되었다고 생각하는 경험이나 정보, 책 등이 있다면 소개해 주세요.

면접왕 이형 등 취업 유튜브, 한국관광공사 인턴 네이버 블로그 수기를 이용하였습니다. 면접왕 이형 등 취업 유튜브를 통해서는 인성면접 빈출 질문이나 답변 방법에 도움을 받았습니다. 

Q10. 미래인재개발원의 프로그램을 활용해 보신적이 있나요? 있다면 어떤 도움을 받으셨나요?

예) 입사지원서 및 면접 컨설팅, 취업특강, 취업교과목, 취업후기책자, 취업캠프, 멘토링 등)

담당 컨설턴트에게 자기소개서 및 면접 컨설팅을 받았습니다. 또한 선배 멘토링을 통해 공공기관 취업 노하우를 얻을 수 있어서 유용한 시간이었습니다. 이러한 시간들을 통해 공기업 준비를 어떻게 해야 하는지에 대한 방향을 잡을 수 있었습니다.

Q11. 채용과정을 통과한 선배의 입장에서 취업을 준비하는 후배들에게 마지막으로 당부의 말씀 부탁드립니다.

공공기관, 공기업 취업이 갈수록 문이 좁아지는 느낌입니다. 더불어 사기업에서 경력을 쌓거나 공공기관 청년인턴을 2번 이상 경험하고 온 지원자들도 꽤 많습니다. 취업을 준비하는 과정이 불안함과 조급함의 연속이겠지만 해야하는 일을 꾸준히 한다면 부정적인 마음은 이겨낼 수 있을 것이라고 생각합니다. 요즘은 인턴을 포함하여 경력이 없는 상태에서 신입 정규직으로 들어가는 것은 어렵습니다. 경력이 부족하다면 경력을 쌓아서 원하는 기업에 지원하는 것이 요즘 취업 경향인 것 같습니다. 조급해하지 마시고 오늘 해야 할 일에만 집중한다면 원하시는 목표를 이룰 수 있을 것입니다.